1.“油腻”中年?
上个周末，应邀参加了一场孩子们的欢聚会。我按了门铃，给我开门的是一个热情洋溢的中年妇女模样，圆润饱满，泛着油光的脸，拔高的发髻线上，吊起一缕单薄的辫子，小腹微微鼓起来。
我好奇地目测人家可能怀孕3个多月了，进了门，我从女主人（她是我十年前的同事）口中恍然听到“叮咚”这个熟悉的称呼，不禁诧异地问，刚刚给我开门的原来是当年做伴娘的“叮咚”啊。
那个时候，女主人结婚，这个名叫“叮咚”的女孩还是她的伴娘，24、25岁的样子，苗条***的身材，特别灵动、欢畅的眼眸，高高的马尾辫特别青春，我记得当年我们还曾围坐在一起玩过三国杀。
走进大厅，经女主人引荐，这个就是“叮咚”的老公，正是当年她婚礼上的伴郎，因为我印象特别深刻，当年的伴郎现场还和我一起做过游戏呢！
真的是难以想象，如今的他，从我印象里的那个涂抹着发蜡，留着毛寸头的英俊小伙子，如今俨然变成了中年男人特有的标志，头发长了，光溜溜的梳了后背，更凸显了额头，空荡荡的宽，就像岁月跨过的河。
你不得不承认，岁月的“油腻”在脸上、在身材上鲜明得镌刻出来。十年未见，活生生，如梦。
那一刻，我在想，会不会在她们眼里，我也是一脸中年妇女的标志。哎，青春就这样跟人跑了。
后来详细聊起来，才得知他这些年一直做着电商，在沈阳折腾了几年不挣钱，又重回了青岛，在京东网上开着几个小门店，加班熬夜、工作压力大，生活作息也没有规律，头发掉得厉害，买了房子、车子，又养着三岁的娃，还打算生个二胎，聊着聊不禁问我：他到底适不适合做这一行，有没有前途。
成年人的生活确实处处雷同：成功者已成功，还未成功的人一边自嘲一边担心，殊不知这样的自我安慰很油腻。
油腻，说到底，还是压力闹的，正经历着、或者即将经历着的中年危机罢了。
2.灵魂坐标
首先，我觉得最重要的一点，先放手“沉没成本“，不要让它将你死死套牢。什么是沉没成本呢?
本义是指由于过去的决策已经发生了的，而不能由现在或将来的任何决策改变的成本。人们在决定是否去做一件事情的时候，不仅是看这件事对自己有没有好处，而且也看过去是不是已经在这件事情上有过投入。
我们把这些已经发生不可收回的支出，如时间、金钱、精力等称为“沉没成本”（Sunk Cost）。
举个通俗的例子，我等公交车，等了半个小时依然不来，但我却不愿意叫个车，不是抠门，而是不甘心，万一再等5分钟公交车就来了？于是，继续耗着等下去，可是还会等好几个5分钟。
沉没成本总有让人念念不忘的魔力，你会为此懊恼，或是死死不愿放手，越陷越深。?
之前，有一个做会计加过我，有一天，他给我留言说，关注第一职场网已经有3年多了，你们发的文章我也看，职业规划的理念我特别认同，我也想过转行，也觉得做个职业规划是必要的。
可是工作7年的会计行业就这样会被抛弃，我有点不甘心，不知道转行后收入几成？如今，我越做下去越可怕，越不敢行动，不仅仅看到公司圈子里的各种黑幕让我绝望，未来的生活也压得我喘不过气来，背着房贷养一家四口，还有照顾双方老人……
道理都懂，可切换到生活中依然是无法挣脱这个黑洞。
这让我想到前段时间，一路985名校履历光鲜的中兴研发员，在被企业劝退的瞬间，从令人羡慕的金字塔，一跃生死，永远定格在了42岁。?
死都不怕，却怕活着。幸福脆弱的像薄冰，唯独留下白发苍苍的双方父母，和嗷嗷待哺的幼儿，无言的苍凉。
任何一个行业都有兴衰，任何一个职场都不会是永恒，没落了，瓶颈了，在触礁的前半程，是不是可以拼上全力去改变航向呢?不试试，怎么知道行与不行？不得不说，是我们想得太多，做得太少了。
所以，人总是倾向于只烦恼眼前的事情，即便典当未来的，也得保全眼前。哪怕它已残破不缺，或是对你来说没有任何意义。?
是时候放手了，一定要抽离眼前，一定要快刀斩乱麻，果断丢弃！别质疑，也别犹豫！
一辈子那么长，又有几个人能活得那么明白那么通透，及时止损就好，不被“浪费”困在无止境的黑洞！没有了一丝牵绊与约束，你才能放手一搏，大胆前进，你才会迎来机会。只有机会，才会唤起新生，你才有可能万丈光芒。
第二，提前变道，给自己做一份职业规划，无论你现在身处哪个年龄层。
如果一个行业光景好，你哪怕在一家地方被不公平地对待了，你出去也能再找个地方工作。正是因为一个行业不行了，你才哪怕哀求都希望能留在公司，因为你知道你出去就没有别的地方可去，而你上有老下有小，才会绝望到走上绝路。
就拿地产圈来说，04年到14年那个时候所有地产链条上的行业都红利滚滚，如今地产的黄金十年已经过去了，淘汰小开发商，大开发商平稳消化囤积多年的房子。
而很多人对于自己所处的行业是盲目乐观的，再比如，现状是通信行业在5G出来之前只会一年比一年艰难，5G出来之后会好一阵，但也到不了巅峰时期的状态了。而互联网的基础红利期也已经过去了，后面的竞争会越来越激烈的。
关于如何自己给自己做职业规划，曾经写过的一篇文章《所谓的职业规划，到底要规划些什么？%的人竟然都搞错了！》建议你看看。
第三，认清现实，寻找到家庭与事业的平衡点。
我想说的是，现在的社会早已不是男主外、女主内的世界了。如果家庭条件不允许，如果压力膨胀，为什么不早一点请父母帮忙带带孩子，让老婆早一点回归职场，提升她的核心竞争力呢?
还有，没事想不开，别慌乱着跟风式地生二胎，看着别人家儿女双全其乐融融，自己总觉得少了什么，前提是经济实力、育儿精力、家庭负担、工作前景等等，都需要想明白。
第四，理财加学习，找准适合自己的方法，精进365天。
人很多时候绝望并不是因为走投无路，而是因为对未来的幻灭。其实不管你在哪个行业，这年头靠着工作实现财务自由都很难了。
理财的观念应该尽早建立起来的，其实每一代都有一个除了工作之外发家致富的路径，90年的股市，00年的房子，10年的比特币，哪怕你没赶上最好的，买点茅台腾讯也是好的。腾讯很多人最后就是靠股票撑过中年危机的。这样的机会以后不会有这么多了，但是留心周围，总是会有机会的。
如果要进行投资，最好把钱交给专业的机构，成功率会比你自己乱投资要高很多。
再就是学习，虽然说中年人无论怎么说你肯定拼不过刚毕业的学生那股学习劲头，但是有职场的沉淀、阅历的积累，再找准适合自己的学习方法，很多问题都是自己可以琢磨透。
我今年花了很多钱，买过几十本书，也听过林林总总的40、50门路，收获一定大于投资，比如说我预定的12月27日知乎LIVE第一职场网杨毅老师首次主讲的《职业生涯转行：确保成功的6大攻略》，因为我比任何人都清楚，这门课是公司全力打造的唯一的一门直播课，也是我目前见过的世面上绝无仅有的非常超值的课程，因为我知道内容，所以我敢这样自信的说。
我每天接触到几十名络绎不绝的客户，相对来说，第一职场网的一对一转行专案咨询费用还是相当高的，而这个时候仅用49元却可以收获5000多块的专案课程，你觉得值不值呢？
希望2018年我们可以一起精进努力，同步第一职场网微信公众号(career-001)更多实战精品与你共进步！
渣男的十大标准：
第一，渣男最大共同点就是花心，搞得好像自己是情场浪子一般，吃着碗里的看着锅里的。我们工作的这边就有一位，仗着自己是拆二代，平时有钱，到处去结交异性朋友，明明有女友，还不时的到处去勾搭别的妹纸。
第二，渣男普遍是没有原则，而且极其不负责任的。他们通常会给你一些小恩小惠，再对你施予一些花言巧语，进而搞大别人肚子又玩消失的男人。
第三，渣男大多很小气，不光是对自己，而且对和自己相处的异性都是特别的抠门。凡事都喜欢斤斤计较，不愿意给你花钱，又美其名曰：勤俭持家。
第四，渣男大多对异性来着不拒，就好像不挑食一般，对外声称自己单身，即使自己已经有了老婆或女友，他们依然在外面拈花惹草。
第五，渣男就像套路贷，他对你布局一个又一个套路，然后让你深陷其中不能自拔。等到最后他就开始对你骗财骗色了。他会给你画很多大饼，许诺投资项目有大回报，迫使你投入自己的本钱。这类网上不时有报道，比如小王年近30，却游手好闲。于是他给自己包装成官二代，然后找到一个老实本分的姑娘，就开始借这个身份说去投资，进而骗得姑娘又出钱又出色。
第六，渣男通常是一群暴躁易怒的男人，他们往往对异性甚至家人都没有耐心，而且他们经常会对深爱自己的女人进行家暴。这种家暴有时是身体上的，有时又可能是精神上的冷暴力。
第七，渣男往往人品很差，他们一般没有什么朋友。渣男往往没有一点交际能力。他们很容易得罪别人。
第八，渣男喜欢玩弄别人的感情。你不要指望一个渣男对你付出真心。他们往往会选择抛弃深爱自己的人。渣男最喜欢炫耀自己睡了多少女人。
第九，渣男往往大男子主义，他们不准女友和别的男人说话。渣男往往不尊重别的女性，什么都要以他的想法意见为准。
第十，渣男往往非常的自私狂妄，他们喜欢说谎，经常说一些话来美化自己，然后诋毁优秀的男人。
职场为人处事难不难?其实任何事情，如果你能把握了其中的技巧，就能看透里面的奥秘，在职场为人处事时，不难做到完美优雅，所以如何建立良好的职场人际关系呢?下面是我给大家带来的职场中为人处事的小技巧，希望能帮到大家！
职场中为人处事的小技巧
1、关于麻烦别人的问题：不是麻烦自己那就是肯定要麻烦别人。
2、关于有益自己的问题：不是有益自己那就是有益于别人。所以既要尽量不太麻烦别人又不要太麻烦自己。既要有益于自己又要有益于别人。处事的秘密，大概就在于如何调节好这个平衡度。
3、保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。
4、认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。
5、决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估价自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好影响环境。有损你的和风雅和才智。
6、适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。
7、取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。
8、言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你半事功倍。
9、决不自高自大：把自己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。
10、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你。
11、不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任，使朋友、同事从再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。
12、说话要谨慎，多想少说。说话要令人高兴，循循善诱，“怎么说”比“说什么”更重要。
13、不要批评别人，批评没有任何的好处，只会增加别人的怨恨。
14、切勿错过赞扬他人的机会。无论是谁做的工作，只要出色，就不要吝惜赞扬。
15、给人以真诚的关注，让每个遇到你的人都感到他(她)是重要的。
16、要尽量满足别人的要求。世界上如果有什么成功的要决的话，就是你可以捕捉对方观点的能力，学会从对方的角度考虑问题，就像从你自己的角度出发一样，学会换位思考。激起对方的需求欲望，然后告诉他怎么样才能做到。
17、精神饱满，嘴角上翘。将痛苦、忧愁与失望藏于微笑后面。
18、对有争议的事不存偏见。讨论而不争吵，意见不同归不同，朋友还是朋友。
19、不听不传小道消息。订一条规矩，不背后说人，除非说好话。
20、体贴他人的感情。嘲笑，必得不偿失，还可能造成意料不到的伤害。
21、不要在意别人对你的尖刻评论，学会超脱。
22、不急于求回报，把帮助他人而得到的欣慰作为最好的回报。
23、信守承诺:说到就要做到,做不到就不要说,既然说了就一定要做到,一言既出,驷马难追、此是君子也,要记住一句话:"诺言是要用行动来兑现的支票"、
24、学会待人:你想别人怎么待你,你就要先学会怎么去待别人,以心比心,可以得到整个世界,为别人点亮一盏灯,别人将为你点起一把火、
25、尊重他人:尊重别人,别人也会尊重你,没有高尚的人格,便没有高尚的事业,没有高尚有人格,便没有高尚的命运、,人要脸,树要皮,***不打脸,骂人不揭短,旧事重提惹你烦、
26、学会宽容:心胸开阔如海洋,涵养深广如潭水,宽容可以融化一切坚冰,宽容可以让你拥有一片广阔的天空,宽容别人就是宽容自己、"海纳百川,有容为大"、要学会宽厚待人,君子忍人所不能忍,容人所不能容,处人所不能处"、
27、学会赞美:对自己多批评,对别人多赞美,谦虚的人会得到别人的尊重和赞美、
28、知错就改:犯了错误,知错就改,不要要面子,对就是对,错就是错。
三个为人处事的技巧
第一、选择委婉拒绝同事
在职场中，如果你越老实，那么公司里的职场小人就越会欺负你。因为他们觉得你是弱者就越好欺负，如果你一再的选择妥协默默承受，那么很有可能会因此导致你被公司所辞退。因为你在公司中吃了这么大的亏，还依然选择承受，公司的同事便会得寸进尺，他们只会变本加厉的继续给你安排工作，让你去帮助他们。
一旦你总是选择帮助他们，不愿意拒绝，那么你在公司里就成了可怜虫，你的职场生涯也会变得越来越不公平。所以说选择委婉拒绝同事，也是在职场上站稳脚跟的技巧之一。
第二、滴水之恩，当涌泉相报
进入职场一段时间以后，大家肯定会发现，在公司里和同事以及领导相处的时候，得到同事的一些小恩小惠。其实在这种情况下，大家还是应该记住滴水之恩当涌泉相报的道理。同事和领导既然好心帮助你，那么你就要加倍补偿，不要寒了领导和同事的心。
有些朋友正相反，他们在公司里得到他人的帮助，非但不感激，反而是怀恨在心。同事找他们帮忙的时候，他们却不敢承担责任，更不愿主动帮助别人，其实这种就是低情商的表现。
第三、学会夸奖对方
相信很多职场的朋友都非常憎恨那些人前一套，人后一套的同事，因为他们在人前喜欢夸赞对方，但是在背后却喜欢抱怨同事，那么大家都不愿意和这样的同事做好朋友。大家会担心自己在公司里被同事所陷害，所以在和领导以及同事交流的时候，即使他说的是一些大实话，可是大家对他也不会信任他，也不会认同他。
不过高情商的员工她们在职场上却总是喜欢夸奖对方，但是他们却不会在背后抱怨对方或者是诬陷对方。为了你和同事的关系，那么大家还是应该学会怎样和同事维护好关系，对自己的发展也会更有利。
职场中的沟通技巧
1、认同
在沟通中首先要认同对方的观点，让对方尽可能多的感觉到我们与对方是一致的，然后再表达自己的观点。就深得此法之妙用。他在竞选的过程中，被人说成是“不沾锅”。他顺势强调说:“我是不沾锅”，首先认同对方，然后接着说，“我是不沾黑金的锅、不沾酒色的锅、更不沾的锅”，巧妙地与选民进行了有效的沟通，最后取得竞选的胜利。
2、类比
沟通高手很喜欢用这种方法，因为它非常生动形象，并且容易被对方接受。有一次与一个朋友沟通时，他问我行业是难是易?我跟他说:世界上的事情大致分为两种:一种是知易行难。以开餐馆为例，知道开餐馆容易，但真正把餐馆开好挣到钱就难了。另一种是知难行易。比方说在七八十年代如果女孩子穿一个短裙子你会怎么看她?朋友回答，“她肯定被当作神经病”。我又问他:如果是现在呢?朋友回答:那就觉得很正常了。然后我把这其中的道理讲给他听:以前大家反对超短裙，现在大家觉得无所谓。其实超短裙没有变，变的是人们的思想观念，这就是知难行易，其实行业也是如此呀。用短短的几句话，朋友就明白了其中的道理。
3、故事
有一次,与一个朋友沟通的时候，他说对行业没有兴趣，我说你对上班有兴趣吗?他说:“没有，但是习惯了”。我就给他讲了一个《习惯的故事》。从前，有父子俩，每天用牛车把柴拉到山下去卖，父亲的眼睛不好使，于是负责拉着牛的`缰绳。儿子年龄较小，坐在车上负责看方向。每到该拐弯的时候，儿子就喊:“爹，该拐弯了”职场中10大沟通技巧。天天如此。有一天，父亲病了，儿子只好一个人来完成这项工作。但是到拐弯的时候，无论怎么吆喝，牛就是不动。这时候儿子左思右想，看了看四周没人，便大喊了一声:“爹，该拐弯了”，牛乖乖地跟他走了。朋友马上明白了一点:习惯，有好习惯也有坏习惯。小故事大道理。让对方在听故事的同时悟出道理，知道你要表达的意思。
4、发问
获得地产销售吉尼斯纪录的汤姆·霍普金斯说过，“你说的话，客户会半信半疑;客户自己说的话，则是真理”。沟通中一定要掌握主动权，学会提问，尤其是面对那些做过行业或者在传统行业中比较成功的人士。有位父亲对儿子说:“儿子，你什么都要听我的，因为老爸吃的盐比你吃的饭还多，过的桥比你走的路还长”。儿子于是反问父亲:“难道父亲一定比儿子懂得多?”父亲回答，“那当然”儿子又问:“爸爸，你知道蒸汽机是谁发明的吗?”。父亲说:“你看，你就不知道了吧，蒸汽机是瓦特发明的呀!”，“那为什么他的父亲不发明蒸汽机?”。没有辩论，没有阐述，三次发问抓住了问题的关键。可见，在沟通中问比说更重要。
5、魅力
人格魅力沟通法，在与朋友沟通的时候，不用过分渲染行业，也不用大讲前景，凭你的人格魅力对方就会相信你，愿与你合作。凭着对朋友的一种信任，相信你的人品。也就是说在沟通中要让你的人格魅力说话。
6、逆向
沟通的时候，有的朋友喜欢大讲行业如何好，历史如何悠久……但有的时候未必会有好的效果。尤其是当你面对强大对手的时候，需要做逆向沟通。笔者在与一个朋友沟通时，朋友问我这个公司有多少年的历史，能不能做长久?这是很多朋友关心的一个问题。当时我没有直接回答，我间接地告诉他，“如果你想选择一个百年企业，最好不要选择这个行业;但如果你认为行业两三天就消失那也是不大可能的，因为行业已经有十五年的历史了”。笔者认为，这比直接讲行业将来会如何长久、如何好会更令对方感到真实可信。
7、双向
正反双向沟通法，沟通中取得对方的信任是我们沟通的出发点和落脚点，正反沟通法有时会起到不可估量的作用。正，就是强调好的方面;反，就是适当揭示个别不足的地方。有时我向朋友介绍行业时，经常有朋友反问:“难道你们行业的制度就十全十美吗?”我回答说:“我们行业的制度有一个最大的问题，就是要吃点小苦。”先说正的一方面，然后再说反的方面，接着再强调正的方面。“可反过来说，制度严格所以每个人就会非常快达到你想要的平台改变你的一生，所以说刚开始是来享福的那是不可能的，正反沟通法给人的感觉非常客观，可信度更高。
8、动力
痛苦或快乐沟通法，痛苦快乐沟通法，心理学家经常说人生有两大动力:追求快乐，逃避痛苦。追求快乐是为了更好地逃避痛苦，逃避痛苦是为了更好的追求快乐。但逃避痛苦的动力远远大于追求快乐。在行业沟通中，一定要告诉对方如果满足现状就会有什么样的痛苦;如果好好干，一起合作就会有什么样的幸福。如果把这两种动力结合起来用就会创造更好的沟通效果
第一步：观点
就是直奔主题，用一两句话简明扼要的说清核心观点，比如：希望领导同意、给预算、定时间、确定方案等等。
这点好多人有误区，有的人总喜欢用自己做了什么来开头，比如：
“上周我见了客户，他认为我们……”
“这个月，我又做了一次市场调研，发现……“
“我分析了这几个月的数据，发现……”
第二步：理由
简洁还是这一步的重点，一般来说，把所有材料提炼成不超过三个理由，然后用论点—论据—强化论点的结构，简洁而有力地表达出来。
举个例子：“公司在三四线城市新市场的拓展会举步维艰，因为过去一年该地区投入产出明显不成正比，该地区用户的消费水平有限，而且我们的产品并不是刚需，所以建议削减三四线城市的预算。”
第三步：证据
前两步侧重的都是观点，还是用陈述语句。但到了证据（Evidence）部分，你要说服老板，这时最重要的就是细节了，因为目的是打动领导，包括：具体现象、数据、效果预期等等。
比如：
1、论点：公司第二季度营业额可以达到20%的增长率。
2、论据：第一季度的增长已经达到15%；当前热销的产品起码可以维持4个月，竞品在短时间内不会构成威胁。
3、强化论点：第二季度可以达到预期的营业额。
1.提高情商、更早成熟、促进成长
谈恋爱可以提高自己的情商，长时间的和另一个人相处，你会变得多替他们考虑、更温柔、更有担当，这可以促进自己更快的成长成熟。再说恋爱是人生的重要组成部分，工作后可能由于工作繁忙、年龄问题等因素，没法再好好谈一场什么也不用考虑的恋爱，所以大学应该好好谈.一场恋爱。
2.共同学习、进步，一起变优秀
中学时谈恋爱可能会影响学习，但是大学并不完全是这样。学霸情侣一起拿奖学金、一起考研的例子数不胜数。其实大学谈恋爱只要运用得当，确实可以促进学习的进步，因为既然进入了同一学校，能力水平大多是差不多的，可能会有共同的话题、共同的目标，平时约图书馆一起学习，然后一起进步、一起变优秀，这觉得会是一种美好的经历。
3.丰富大学的日常生活
大学一般是以寝室为小团体，做什么事都是一个寝室一起，但是由于寝室的人可能比较多，一群人在一起总是会出现一些小矛盾，有时候很难达成统一，所以虽然在一起，自然也没法达到亲密无间的地步。而如果你有对象，对象就可以成为你亲密无间的朋友，两个人情投意合，平时有什么事都可以和对象说，会多一个为自己分担的人，远在他乡，也多一个照顾自己的人。期，还可以一起看**、吃饭、旅游，这些都是非常美好的。
4、一起学习，一起进步，一起变优秀
高中恋爱可能会影响你的学习，但在大学并不是这样。优秀学生获得奖学金并一起进入研究学院的例子数不胜数。实际上大学恋爱,只要运用得当,可以促进学习的进步,因为现在在同一所学校,能力水平大多是类似的,可能有一个共同的话题,共同的目标,约在图书馆学习,然后一起获得良好的进展,这会是一个美好的回忆。
5、丰富大学的日常生活
大学通常把宿舍作为一个小组，在同一个宿舍里一起做所有的事情。然而，由于宿舍可能有更多的人，一群人在一起总会有一些小矛盾，有时很难达成统一。即使他们在一起，自然也达不到亲密的程度。而如果你有一个对象，这个对象就可以成为你亲密的朋友，两个人彼此喜欢，通常有任何东西都可以跟这个对象交谈，就会多一个给自己分享的人，远离家乡的人，也会多一个照顾自己的人。期，还可以看**，吃饭，旅游，这些都很美好。
